Szenior termelésirányító (Hatóanyag gyártás/Termelés)

Csatlakozz hozzánk

Feladatok

Berendezések és műszaki támogatás

• A gyártóberendezések rendelkezésre állásának és megfelelőségének biztosítása

• Kapcsolattartás a társosztályokkal

• Berendezések gyártásra való felkészültségének ellenőrzése és optimalizálása

• Fejlesztési javaslatok kidolgozása a meglévő rendszerek javítására

Operációs kiválóság (OpEx)

• Gyártási folyamatok és elrendezések fejlesztése

• Anyagáramlás optimalizálása

• Papírmentes működés támogatása

• Hiba-megelőző (poka-yoke) megoldások bevezetése

• Operátori hibák csökkentése

Termelési támogatás (shopfloor)

• Műszaki támogatás nyújtása operátorok és műszakvezetők részére

• GMP és belső szabályozások betartásának biztosítása

• Operátorok képzése

• Elektronikus adatkezelési folyamatok támogatása

• Napi IT GxP feladatok ellátása (biztonsági mentés, felhasználó lista naprakészen tartása)

Minőség és problémakezelés

• Eltérések kivizsgálása és kezelése (operátori és berendezéshibák esetén)

• IPC labor működésének támogatása

Egyéb

• Időszakosan délutáni jelenlét (4 hetente 1-2 nap), a hatékony kommunikáció és gyors problémamegoldás érdekében
• Munkavégzés tisztatéri környezetben

Elvárt végzettség, szakképzettség

• Felsőfokú egyetemi/Msc szintű végzettség (gyógyszerész, vegyészmérnök, biomérnök).
• Gyártási/termelési környezetben szerzett tapasztalat (előny: gyógyszeripar vagy szabályozott iparág)

Egyéb elvárások, tapasztalat

• Angol nyelvtudás (írásban és szóban)

• GMP és/vagy GxP ismeretek

• Alapvető műszaki és problémamegoldó készség

• Folyamatfejlesztési szemlélet (Lean, OpEx ismeretek előnyt jelentenek)

• Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, elektronikus rendszerek)

• Jó kommunikációs készség és csapatmunkára való képesség

• Önálló, proaktív munkavégzés

Szükséges kompetenciák

Előnyt jelent

• Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
• Tisztatéri környezetben töltött tapasztalat

Amit kínálunk

Elkötelezett, támogató csapatot, magas szakmai színvonalú munkavégzést, speciális, egyedülálló iparági tapasztalatok megszerzésének lehetőségét egy stabil, hazai központú munkahelyen, ahol kollégáink egészsége és kiegyensúlyozottsága kiemelten fontos számunkra.

• egészségprogrammal és egészségbiztosítással gondoskodunk munkatársaink egészségének megőrzéséről,
• jóllétükhöz vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem) járulnak hozzá,
• a családok életét iskolakezdési támogatással támogatjuk,
• munkatársaink teljesítményét a bér mellett számos juttatással ismerjük el (cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás részvény program, törzsgárda jutalom),
• kollégáink folyamatos fejlődését szakmai továbbképzésekkel, konferenciákkal és belső képzésekkel segítjük.