Ellátási koordinátor

Ezek lesznek a feladataid

• Aktív részvétel a heti, havi tervezési ciklusban, gyártási ütemtervek készítése, és karbantartása az SAP-ban az elérhető erőforrások (üzemi kapacitások és anyagrendelkezésre állások) alapján rövid-, közép- és hosszú távon is a megfelelő piaci ellátottság figyelembevételével

• Mutatószámok mérése, kiértékelése

• Tervezéshez kapcsolódó elemzések és riportok készítése, (pl. S&OP), eltérések azonosítása, megoldási javaslatok indítványozása

• Kapcsolattartás és hatékony kommunikáció a termeléstervezéssel, kereskedelemmel, minőségbiztosítással, valamint az egyéb társterületekkel (pl. anyaggazdálkodás, üzemek, műszaki területek)

• Aktív részvétel a tervezési folyamatok és tervezési modellek fejlesztésében, valamint priorizálási és döntéselőkészítési folyamatokban

• Folyamatfejlesztések, proaktív és innovatív javaslatok kidolgozása

• Logisztikai folyamatok dokumentáltságának biztosítása

• Egyéb projektek (K+F, bérgyártás, műszaki, stb.) igényeinek egyeztetése, validálása, összehangolása a kereskedelmi gyártásokkal

Amit várunk Tőled

• Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy műszaki területen)

• Rendelkezel minimum 1-2 év demand planning, supply planning területen szerzett tapasztalattal

• Magas szintű Excel ismereted van

• Erős analitikus képességgel rendelkezel

• Eredmény- és cél orientáltság, valamint jó problémamegoldó képesség

• Proaktivitás

• Globális szemléletmód

• Angol nyelvtudásod minimum középfokú (B2)

Aminek örülünk

• Gyógyszeripari tapasztalat

• SAP rendszer ismerete

Ami itt vár Rád

Elkötelezett, támogató csapatot, magas szakmai színvonalú munkavégzést, speciális, egyedülálló iparági tapasztalatok megszerzésének lehetőségét egy stabil, hazai központú munkahelyen, ahol kollégáink egészsége és kiegyensúlyozottsága kiemelten fontos számunkra.

• egészségprogrammal és egészségbiztosítással gondoskodunk munkatársaink egészségének megőrzéséről,

• jóllétükhöz vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem) járulnak hozzá,

• a családok életét iskolakezdési támogatással támogatjuk,

• munkatársaink teljesítményét a bér mellett számos juttatással ismerjük el (cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás részvény program, törzsgárda jutalom),

• kollégáink folyamatos fejlődését szakmai továbbképzésekkel, konferenciákkal és belső képzésekkel segítjük.