Senior SAP Consultant (SD modul)

Feladatok

• (Modul) szakértőként mind az anyavállalti, mind a leányvállalati felhasználók L2 és L3 szintű támogatása, vagy a beérkező üzleti igények külső tanácsadóhoz (L4) történő eszkalálása
• Az SD modulra vonatkozó Business Analyst tevékenység ellátása (üzleti igények értelmezése, pontosítása, egyeztetése, SAP megvalósíthatósági javaslatok kidolgozása)
• Fejlesztések szakmai irányítása
• Koncepció alkotás
• Módosítások önálló végrehajtása (specifikálás, módosítások végrehajtása a rendszerben, dokumentálás, felhasználók betanítása)
• Módosításokhoz kapcsolódó tesztelési stratégiák, tesztelési tervek elkészítése, vagy elkészíttetése; UAT tesztek irányítása
• Módosítások élesüzemi rendszerbe történő telepítése
• Az SD  modulra vonatkozó üzleti igények, illetve külsős szállítók által készített dokumentumok szakmai véleményezés
• Beszerzés (MM-PUR), Ariba tudás előnyt jelent

Elvárt végzettség, szakképzettség

• Műszaki vagy informatikai felsőfokú végzettséggel rendelkezel

Egyéb elvárások, tapasztalat

• Beszélsz középfokon angolul és a munkavégzés során is tudod használni 
• L2- L3 szintre beérkezett üzleti igényeket képes vagy önállóan megoldani, vagy a magasabb szintű (L4) beérkező üzleti igényeket külső tanácsadóhoz eszkalálni
• SAP rendszer üzemszerű működésének fenntartása érdekében támogattál már felhasználókat
• Legalább 3-5 év szakmai tapasztalattal rendelkezel
• SAP SD és beszerzés (MM-PUR) modult használtad munkád során és a kapcsolódó logisztikai területet is átlátod
• Ariba tudás előny

Szükséges kompetenciák

Amit kínálunk

Elkötelezett, támogató csapatot és stabil, hosszú távú, nemzetközi viszonylatban is megbecsült hazai központú munkahelyet, ahol kollégáink egészsége és kiegyensúlyozottsága kiemelten fontos számunkra:

• egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk munkatársaink egészségének megőrzéséről,
• jóllétükhöz vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá,
• a családok életét iskolakezdési támogatással, óvodánkkal támogatjuk,
• munkatársaink teljesítményét a bér mellett számos juttatással ismerjük el (cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás részvény program, törzsgárda jutalom),
• kollégáink fejlődését számos képzéssel segítjük