SAP Team Lead (QM/PM/PP/BW)

A csapatról

A csapatban nagy tapasztalattal rendelkező SAP tanácsadók és üzemeltetők dolgoznak, akiknek feladata a PP, PM, QM és BW modulok/rendszerek (HQ és leányvállalatok) kapcsán a mostani ECC rendszerkörnyezet élesüzemi támogatási feladatainak ellátása, a szakterületek által igényelt fejlesztési feladatok megvalósítása, a külső partnerek által szállított projekteken szakmai, integrációs feladatok ellátása, beleértve a folyamatban levő S/4 Hana rendszerre való átállást is.

Az alábbi feladatokban számítunk Rád

• People menedzsment feladatok
  • Feladatok kiosztása a munkacsoporthoz tartozó kollegák számára
  • Erőforrás tervezés és allokálás a csoporton belül
  • Célok, elvárások, teljesítmény mutatók megfogalmazása a kollegák felé, ezek követése és javításukkal kapcsolatos szükséges lépések megvalósítása
  • A kollegák felkészültségének kompetenciáinak felügyelete, képzések támogatása
• Általános menedzsment feladatok
  • A munkacsoporthoz tartozó feladatok nyomon követése (ticketing és projekteket, illetve change-eket nyilvántartó rendszerben)
  • Az üzleti elvárásoknak megfelelő rendelkezésreállás biztosítása a munkacsoporton belül SLA/OLA tartása, change és projekt határidők betartása és betartatása
  • A csoport által végzett feladatok hatékonyságának folyamatos fejlesztése, új innovatív módszertanok bevezetése
  • Jövőkép és stratégia célok kialakítása a csoportra és javaslat a unitra vonatkozóan
  • Riportálás a unit vezető felé
  • Költség tervezés, nyomon követes és költség keret tartása a területéhez tartozó feladatokhoz.
  • Külsős fejlesztések esetén munkalap és teljesítés igazolások kezelése
• Szakmai feladatok
  • Üzemeltető (support specialist) és konzulens (delivery specialist) kollegák munkájának támogatása a napi BAU feladatok, illetve a change-ek, projektek kapcsán
  • A csapattagok feladatai kapcsán integrációs feladatok ellátása (projektek közötti összefüggések, integrációs kérdések kezelése, ahol erre szükség van)
  • A projektek és változtatások kapcsán együttműködés az üzleti területi vezetőkkel az ügyfélelégedettség folyamatos növelése érdekében
  • Amennyiben a jelölt rendelkezik a csapathoz tartozó modulok (PP, PM, QM, BW) kapcsán szakismerettel, akkor fejlesztési feladatokat is vállalhat. Ennek mértéke megegyezés tárgya a unit vezetővel.

A pozíció betöltéséhez szükséges

• Min. 3-5 év releváns szakmai tapasztalat (technikai és people management vonalon)
• SAP rendszerek üzemeltetésében, SAP fejlesztések megvalósításában szerzett legalább szakértői és/vagy menedzsment tapasztalat.
• Felsőfokú végzettség (preferáltan informatikai vagy gazdasági)
• Aktív középfokú angol nyelvtudás (írásban és szóban)
• Erős partneri kommunikáció

Egyéb

• Nem elvárás, hogy a jelölt konzulensi szintű tudással rendelkezzen a csapathoz tartozó modulok (PP, PM, QM, BW) kapcsán, de az SAP ERP rendszer általános működésére vonatkozóan rendelkeznie olyan szintű ismerettel, hogy a fent felsorolt menedzsment feladatokat érdemben el tudja látni.

Szükséges kompetenciák

Amit kínálunk

Elkötelezett, támogató csapat és stabil, hosszú távú, nemzetközi, hazai központú munkahely, ahol az egészséged és kiegyensúlyozottságod kiemelt szerepet kap

• Teljesítményedet a bér mellett számos juttatással ismerjük el (cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás részvény program, törzsgárda jutalom)
• Egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzéséről
• Magad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá
• Családod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjuk
• Fejlődésedet folyamatos képzésekkel támogatjuk