Munkaidő koordinátor

Ezek a feladatok várnak

• Támogatást ad a Munkaidő specialista és a munkaidő-adminisztrátor kollegáknak, hozzájárul a házon belüli munkaidő-menedzsment képességek folyamatos fejlesztéséhez
• Munkaidő-nyilvántartások és az időadatok kezelése, ellenőrzése és előkészítése a bérszámfejtési folyamatok támogatása érdekében. A munkakör célja, hogy biztosítsa a pontos és időben elérhető munkaidőadatokat a bérszámfejtés és a HR területei számára.
• Bérszámfejtéhez szükséges adatok, kódbeállítások és ezek kontrollja munkaszerződés, Mt. és Kollektív Szerződés megfelelőség szempontjából az Employee Central HR rendszerben, továbbá a SAP HR rendszerben szükséges beállítások végrehajtása
• Túlóra, készenlét, ügyelet igénylések összegyűjtése, ellenőrzése, elszámolása
• Munkabeosztások ellenőrzése
• Munkaidőkeret-elszámolások
• Az üzleti területek vezetőivel való kapcsolattartás, konzultáció, javaslattétel a munkaidővel kapcsolatos kérdések tekintetében
• Adatszolgáltatások
• HR folyamatfejlesztési projektekben történő részvétel

Ezeket várjuk Tőled

Szakmai Kompetenciák

• Munkaügyi és munkajogi Ismeretek: Jól ismeri a munkaügyi szabályozásokat, törvényeket és a kollektív szerződést.
• Bérszámfejtési Ismeretek: Legalább 5 év munkatapasztalat munkaügyi / bérszámfejtési területen, olyan nagyvállalatnál, amelyben sok különböző munkarend, műszakrend van. Bérügyintézői és/vagy TB ügyintézői/szakelőadói végzettség.
• HR rendszerek: előny a Succes Factors - Employee Central és SAP HR rendszerek ismerete.
• Adatkezelési Képességek: Képes pontosan és hatékonyan kezelni és elemezni a munkaidőadatokat.

Egyéb elvárások, tapasztalat

Technikai Kompetenciák

• MS Office Jártasság: Magabiztos Excel és Word használat, különösen a táblázatok kezelésében és adatfeldolgozásban.
• Adatszolgáltatás: Képesség a pontos és releváns adatok előkészítésére és bemutatására.

Személyes illetve fejlődési kompetenciák

• Precizitás és Pontosság: Kiemelten fontos a pontos munkaidőnyilvántartás és bérszámfejtés, határidőre történő munkavégzés.
• Problémamegoldó Képesség: Gyorsan és hatékonyan képes megoldani felmerülő problémákat.
• Önálló Munkavégzés: Képes önállóan dolgozni és felelősséget vállalni a feladatokért.
• Együttműködés, csapatmunka: Támogatja a Munkaidő specialista és adminisztrátorok munkáját, együttműködik másokkal.
• Kapcsolattartás: Képes hatékonyan kommunikálni az üzleti területek vezetőivel és kollégáival.
• Folyamatos tanulás: Nyitott az új HR folyamatok és technológiák elsajátítására, részt vesz ezekkel kapcsolatos projektekben.
• Adaptációs képesség: Képes alkalmazkodni a változó munkakörnyezethez és kihívásokhoz.

Amit kínálunk

Elkötelezett, támogató csapat és stabil, hosszú távú, nemzetközi, hazai központú munkahely, ahol az egészséged és kiegyensúlyozottságod kiemelt szerepet kap

• Egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzéséről
• Magad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá
• Családod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjuk
• Teljesítményedet a bér mellett számos juttatással ismerjük el (cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás részvény program, törzsgárda jutalom)
• Fejlődésedet folyamatos képzésekkel támogatjuk