Állásajánlat megosztása
IT&Engineering Recruiter
Város:
Budapest
Szakterület:
HR, Munkaügy, Képzés-fejlesztés
Tapasztalati szint:
3-5 év
Ezek a feladatok várnak Rád
- End-to-End toborzást végzel: a vezetővel történő egyeztetéstől az ajánlatok kiadásáig Te menedzseled a folyamatot
- Új toborzási igény esetén egyeztetsz a szakmai vezetőkkel, segíted őket a profil kialakításában piaci visszajelzésekkel
- Az új pozíciókról hirdetéseket készítesz különböző platformokra
- Magabiztosan használod a hagyományos és alternatív csatornákat, ugyanakkor megvan benned az érdeklődés új toborzási csatornák felkutatására és sourcing tevékenységre is
- Prescreennel segíted a vezetőket és részt veszel az interjúkon, ahol kompetencia alapú interjútechnikákat alkalmazunk
- A Te feladatod az ajánlat elkészítése és kiadása - egészen a jelölt beléptetésének előkészítéséig
- Szorosan együtt dolgozol a recruiter és sourcer kollégákkal, HR Business Partnerekkel, társterületekkel, valamint a toborzásban érintett vezetőkkel, és jelöltekkel egyaránt, hogy a legjobb toborzási élményt nyújtsuk mind a vezetőink, mind a jelöltjeink számára
Akkor leszel sikeres a pozícióban, ha
- Rendelkezel toborzási területen szerzett tapasztalattal, melyet tanácsadói és/vagy vállalati oldalon szereztél: képes vagy a toborzási folyamat end-to-end menedzselésére
- Fontos számodra a stakeholder management, prioritásként kezeled az ügyfél- és jelöltélményt
- Érted a nagyvállalati IT pozíciókat (mi nem fejlesztőket keresünk, hurrá!) és / vagy hallottál olyan kulcsszavakat, mint PLC, Scada, épületgépészet, ipar 4.0 stb.
- Még akkor is találsz újabb jelöltet, ha nincs több önéletrajz az adatbázisban vagy már a Linkedin legmélyére is benéztél
- Aktívan használod az angolt a munkádban: fékezett habzással, de előfordulnak angol nyelvű interjúk, meetingek, vendorok
Előnyt jelent
- X-ray, Chrome extension-ök, más sourcing technikák
- Sourcing automatizációs eszközökkel találkoztál
- Social Media Recruitmentben szerzett tapasztalat
Amit kínálunk
- Felkészült csapattal találkozol, ahol recruiterek, sourcerek és Business Partnerek dolgozunk együtt a sikeres toborzásért
- Széleskörű juttatási csomag tartalmaz: cafetériát, magánnyugdíjpénztár hozzájárulást, Medicover csomagot, Richter részvényt a 2. évtől
- Vállalati üdülőkkel rendelkezünk (például a Balatonnál) és ingyenes sportolási lehetőséget biztosítunk: szauna, uszoda, megújult konditerem, sportpálya
- Stabil, hosszútávú, biztos munkahely: egy hazai és nemzetközi viszonylatban is elismert vállalat perspektíváival
- Hibrid munkavégzés mellett tettük le a voksot: 3 napot töltünk bent, a másik 2 napon otthonról dolgozunk