IT&Engineering Recruiter

Ezek a feladatok várnak Rád

• End-to-End toborzást végzel: a vezetővel történő egyeztetéstől az ajánlatok kiadásáig Te menedzseled a folyamatot
• Új toborzási igény esetén egyeztetsz a szakmai vezetőkkel, segíted őket a profil kialakításában piaci visszajelzésekkel
• Az új pozíciókról hirdetéseket készítesz különböző platformokra
• Magabiztosan használod a hagyományos és alternatív csatornákat, ugyanakkor megvan benned az érdeklődés új toborzási csatornák felkutatására és sourcing tevékenységre is
• Prescreennel segíted a vezetőket és részt veszel az interjúkon, ahol kompetencia alapú interjútechnikákat alkalmazunk
• A Te feladatod az ajánlat elkészítése és kiadása - egészen a jelölt beléptetésének előkészítéséig
• Szorosan együtt dolgozol a recruiter és sourcer kollégákkal, HR Business Partnerekkel, társterületekkel, valamint a toborzásban érintett vezetőkkel, és jelöltekkel egyaránt, hogy a legjobb toborzási élményt nyújtsuk mind a vezetőink, mind a jelöltjeink számára

Akkor leszel sikeres a pozícióban, ha

• Rendelkezel toborzási területen szerzett tapasztalattal, melyet tanácsadói és/vagy vállalati oldalon szereztél: képes vagy a toborzási folyamat end-to-end menedzselésére
• Fontos számodra a stakeholder management, prioritásként kezeled az ügyfél- és jelöltélményt
• Érted a nagyvállalati IT pozíciókat (mi nem fejlesztőket keresünk, hurrá!) és / vagy hallottál olyan kulcsszavakat, mint PLC, Scada, épületgépészet, ipar 4.0 stb.
• Még akkor is találsz újabb jelöltet, ha nincs több önéletrajz az adatbázisban vagy már a Linkedin legmélyére is benéztél
• Aktívan használod az angolt a munkádban: fékezett habzással, de előfordulnak angol nyelvű interjúk, meetingek, vendorok

Előnyt jelent

• X-ray, Chrome extension-ök, más sourcing technikák
• Sourcing automatizációs eszközökkel találkoztál
• Social Media Recruitmentben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

• Felkészült csapattal találkozol, ahol recruiterek, sourcerek és Business Partnerek dolgozunk együtt a sikeres toborzásért
• Széleskörű juttatási csomag tartalmaz: cafetériát, magánnyugdíjpénztár hozzájárulást, Medicover csomagot, Richter részvényt a 2. évtől
• Vállalati üdülőkkel rendelkezünk (például a Balatonnál) és ingyenes sportolási lehetőséget biztosítunk: szauna, uszoda, megújult konditerem, sportpálya
• Stabil, hosszútávú, biztos munkahely: egy hazai és nemzetközi viszonylatban is elismert vállalat perspektíváival
• Hibrid munkavégzés mellett tettük le a voksot: 3 napot töltünk bent, a másik 2 napon otthonról dolgozunk