Jelentkezés most »

HR generalista

Város:  Budapest
Szakterület:  HR, Munkaügy, Képzés-fejlesztés
Tapasztalati szint:  1-3 év


Gyere és csatlakozz a 120 éves Richter Gedeon Nyrt. csapatához, Magyarország és a régió meghatározó gyógyszeripari vállalatához!

 

Sikerünk nem magányos hősök óriási tetteire épül, hanem arra, hogy mindenki aktívan részt vesz a közös munkában: saját csapatában és azon kívül is. Tudjuk, hogyan kell más szakmák, tudományterületek, szervezeti egységek képviselőivel hatékonyan és jó hangulatban együttműködni.

 

A Richter Gedeon 

HR generalista 

munkatársat keres.

 

Csatlakozz hozzánk

A HR generalista fő feladata a emberi erőforrás HRBP csapatának operatív támogatása.

A pozíció célja, hogy biztosítsa a HR folyamatok zökkenőmentes és hatékony működését, valamint szoros együttműködést a HR társterületekkel.

Feladatok

Operatív támogatás a HRBP csapat számára az alábbi területeken:

  • Adatok bekérése és kezelése, belső dokumentumok pl. ajánlatok készítése, HR rendszerek napi szintű kezelése.
  • Rendszeres és adhoc riportok készítése, amelyek segítik a HR stratégiák és döntések meghozatalát
  • A kilépő interjúk megszervezése és lebonyolítása, valamint az eredmények rögzítése a rendszerben.
  • Szervezeti átalakítások során szoros kapcsolattartás a HR Business Partnerrel és a társterületekkel, aktív részvétel a HR BP szervezetekhez tartozó   dokumentációk elkészítésében és a teljes folyamat támogatásában.
  • Létszám- és pozíciógazdálkodás operatív folyamatainak támogatása.
  • Koordinálja a munkaügyi folyamatokat a HR Business Partner és a HR adminisztratív terület között.
  • HR kommunikációs anyagok angol és magyar nyelven történő anyagok előállításában támogatás

Elvárt végzettség, szakképzettség

  • Felsőfokú végzettség, lehetőleg HR, gazdasági területen.
  • Aktív középfokú angol nyelvtudás írásban és szóban
  • Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek, problémamegoldó képesség.
  • Magas szintű szervezőkészség, figyelem a részletekre, megbízhatóság.
  • Minimum 1-3 éves HR területen, hasonló munkakörben szerzett tapasztalat. 
  • Multinacionális vagy dinamikus környezetben szerzett tapasztalat.
  • Magas szintű MS Office (különösen Excel) ismeret; 
  • HCM rendszerek ismerete közül elsősorban Success Factors rendszer EC moduljának ismerete
     

Szükséges kompetenciák

  • Együttműködés
  • Eredményorientáltság
  • Szakértelem
  • Változáskezelés
  • Önfejlesztés, fejlesztés

Amit kínálunk

Elkötelezett, támogató csapat és stabil, hosszú távú, nemzetközi, hazai központú munkahely, ahol az egészséged és kiegyensúlyozottságod kiemelt szerepet kap

  • Teljesítményedet a bér mellett számos juttatással ismerjük el (cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás részvény program, törzsgárda jutalom)
  • Egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzéséről
  • Magad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá
  • Családod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjuk
  • Fejlődésedet folyamatos képzésekkel támogatjuk

Várjuk jelentkezésedet, örömmel látunk a Richter család legújabb tagjaként!

Jelentkezés most »