HR generalista
Gyere és csatlakozz a 120 éves Richter Gedeon Nyrt. csapatához, Magyarország és a régió meghatározó gyógyszeripari vállalatához!
Sikerünk nem magányos hősök óriási tetteire épül, hanem arra, hogy mindenki aktívan részt vesz a közös munkában: saját csapatában és azon kívül is. Tudjuk, hogyan kell más szakmák, tudományterületek, szervezeti egységek képviselőivel hatékonyan és jó hangulatban együttműködni.
A Richter Gedeon
HR generalista
munkatársat keres.
Csatlakozz hozzánk
A HR generalista fő feladata a emberi erőforrás HRBP csapatának operatív támogatása.
A pozíció célja, hogy biztosítsa a HR folyamatok zökkenőmentes és hatékony működését, valamint szoros együttműködést a HR társterületekkel.
Feladatok
Operatív támogatás a HRBP csapat számára az alábbi területeken:
- Adatok bekérése és kezelése, belső dokumentumok pl. ajánlatok készítése, HR rendszerek napi szintű kezelése.
- Rendszeres és adhoc riportok készítése, amelyek segítik a HR stratégiák és döntések meghozatalát
- A kilépő interjúk megszervezése és lebonyolítása, valamint az eredmények rögzítése a rendszerben.
- Szervezeti átalakítások során szoros kapcsolattartás a HR Business Partnerrel és a társterületekkel, aktív részvétel a HR BP szervezetekhez tartozó dokumentációk elkészítésében és a teljes folyamat támogatásában.
- Létszám- és pozíciógazdálkodás operatív folyamatainak támogatása.
- Koordinálja a munkaügyi folyamatokat a HR Business Partner és a HR adminisztratív terület között.
- HR kommunikációs anyagok angol és magyar nyelven történő anyagok előállításában támogatás
Elvárt végzettség, szakképzettség
- Felsőfokú végzettség, lehetőleg HR, gazdasági területen.
- Aktív középfokú angol nyelvtudás írásban és szóban
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek, problémamegoldó képesség.
- Magas szintű szervezőkészség, figyelem a részletekre, megbízhatóság.
- Minimum 1-3 éves HR területen, hasonló munkakörben szerzett tapasztalat.
- Multinacionális vagy dinamikus környezetben szerzett tapasztalat.
- Magas szintű MS Office (különösen Excel) ismeret;
- HCM rendszerek ismerete közül elsősorban Success Factors rendszer EC moduljának ismerete
Szükséges kompetenciák
- Együttműködés
- Eredményorientáltság
- Szakértelem
- Változáskezelés
- Önfejlesztés, fejlesztés
Amit kínálunk
Elkötelezett, támogató csapat és stabil, hosszú távú, nemzetközi, hazai központú munkahely, ahol az egészséged és kiegyensúlyozottságod kiemelt szerepet kap
- Teljesítményedet a bér mellett számos juttatással ismerjük el (cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás részvény program, törzsgárda jutalom)
- Egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzéséről
- Magad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá
- Családod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjuk
- Fejlődésedet folyamatos képzésekkel támogatjuk
Várjuk jelentkezésedet, örömmel látunk a Richter család legújabb tagjaként!