Üzemeltetést irányító mérnök

A munkakör fő célja

A Hőenergetika osztály szolgáltatási körébe tartozó ellátórendszerek, szolgáltató létesítmények, hálózatok és folyamatirányító rendszerek üzemvitelével kapcsolatos szakterületi szakmérnöki feladatok ellátása. 

Üzemeltetési terület: 

• Gőzkazánok, gőzrendszerek
• Hűtőgépházak, hűtőrendszerek
• Gázellátó rendszerek (nitrogén, oxigén, préslevegő, vákuum)
• Szennyvíztelepek
• Folyamatirányító rendszerek, épületfelügyeleti (BMS) rendszerek

Milyen feladatokban számítunk Rád

• Üzemeltetési szolgáltatás nyújtása a Hőenergetika osztály kezelésében vagy felügyeletére bízott energiaellátó rendszerek, berendezések, szolgáltató létesítmények esetében
• Üzemeltetési információk alapján beruházási, felújítási, karbantartási és egyéb fejlesztési javaslatok készítése
• Rövid-, közép-, hosszútávú műszaki fejlesztési célok meghatározása
• Energiahatékonyságot célzó fejlesztési javaslatok megfogalmazása, kidolgozásukban való aktív részvétel
• Egyéb nem energetikai beruházási projektekben területi szakértőként való részvétel
• Üzemeltetést támogató műveleti és kezelési utasítások, valamint egyéb szabályozások készítése, véleményezése,
• Az üzemeltetői állomány oktatása, tréningezése, fejlesztése, információk biztosítása
• Kapcsolattartás társszervezetekkel, illetve külsős partnerekkel
• Az osztály által használt épületfelügyeleti, folyamatirányító és monitoring rendszerek rutinüzemeltelésével, kapcsolatos feladatok támogatása
• Szakterületek által megfogalmazott automatizálási, illetve gépészeti fejlesztő javaslatokban való támogatás nyújtása
• Épületautomatikai rendszerekkel kapcsolatos felhasználói igények megfogalmazásában való támogatás

A pozíció sikeres betöltéséhez elengedhetetlen

• Épületgépész vagy energetikai mérnök végzettség!  (Pályakezdők jelentkezését is várjuk)
• Középfokú, aktív angol nyelvtudás
• Rendszer- és folyamatszemlélet
• Asszertív kommunikáció

Ami itt vár

Elkötelezett, támogató csapatot és stabil, hosszú távú, nemzetközi viszonylatban is megbecsült hazai központú munkahelyet, ahol kollégáink egészsége és kiegyensúlyozottsága kiemelten fontos számunkra:

• munkatársaink teljesítményét a bér mellett számos juttatással ismerjük el (cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás részvény program, törzsgárda jutalom),
• egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk munkatársaink egészségének megőrzéséről,
• jóllétükhöz vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá,
• a családok életét iskolakezdési támogatással, óvodánkkal támogatjuk,
• kollégáink fejlődését számos képzéssel segítjük.