Senior HR Fejlesztési Specialista
Sikerünk nem magányos hősök óriási tetteire épül, hanem arra, hogy mindenki aktívan részt vesz a közös munkában: saját csapatában és azon kívül is. Tudjuk, hogyan kell más szakmák, tudományterületek, szervezeti egységek képviselőivel hatékonyan és jó hangulatban együttműködni.
A Richter Gedeon
Senior HR Fejlesztési Specialista
munkatársat keres.
Csatlakozz hozzánk
A feladatkör célja: a vállalatcsoport stratégiájához illeszkedő, egységes utánpótlási és tehetséggondozási rendszerek, globális kompetenciakeretek, valamint a felsővezetői képzési programok kialakítása és működtetése.
Feladataid lesznek
- Kidolgozod a vállalat (anyavállalat és leányvállalatok) üzleti igényeihez és értékeihez illeszkedő, valamint a HR folyamataira és rendszereire épülő talent management irányelveket.
- Globális utánpótlástervezési folyamatot tervezel és vezetsz be.
- Felsővezetői karrierprogramokat, valamint felsővezetői utánpótlástervezési folyamatot működtetsz.
- Munkád során folyamatosan együttműködsz a társszervezetekkel (HRBP, kompenzáció, HR kommunikáció, toborzás, HR fejlesztési csapat).
- Fejleszted, karbantartod és oktatod a vállalat globális kompetenciarendszerét.
- Kidolgozod és működteted a vállalatcsoport felsővezetői fejlesztési rendszerét.
- Process ownerként támogatod a leányvállalatokat az utánpótlási, talent management és vezetésfejlesztési témákban (bevezetések, oktatások stb.).
- Koordinálod a vállalatcsoport talent review folyamatát.
Elvárások a pozícióban
-
Felsőfokú humán végzettséggel rendelkezel.
-
Tárgyalóképes angol nyelvtudással dolgozol.
-
Erős analitikai képességekkel, strukturált és stratégiai gondolkodásmóddal, folyamatorientáltsággal, nyitottsággal, kiváló kommunikációs készséggel és IT-affinitással rendelkezel.
-
Legalább 8 év tapasztalatod van a képzési területen, lehetőleg nemzetközi hálózat utánpótlás tervezésében és talent managementben szerzett háttérrel, valamint van gyakorlatod engagement felmérésekben is.
Szükséges kompetenciák
- Együttműködés
- Eredményorientáltság
- Szakértelem
- Változáskezelés
- Önfejlesztés, fejlesztés
Amit kínálunk
- Teljesítményedet a bér mellett számos juttatással ismerjük el: cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás, részvény program
- Egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzéséről
- A munka-magánélet egyensúlyát rugalmas munkaidővel és home office lehetőséggel biztosítjuk
- Magad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá
- Családod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjuk
- Fejlődésedet folyamatos képzésekkel segítjük
Várjuk jelentkezésedet, örömmel látunk a Richter család legújabb tagjaként!